"薪资待遇：面议\n福利：年终奖,五险一金,全勤奖,有年假,有补助,晋升快\n要求：岗位职责： 1.根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标； 2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性； 3.组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现； 4.公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）； 5.客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告； 6.内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告； 7.部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率。
任职要求：1、大专以上学历，电子、工业工程相关专业；5年以上品质管理的工作经验，至少有2年以上大中型电子制造业品质部负责人管理经验； 2、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验； 3、熟悉电子产品的制造流程、相关标准，熟练掌握品质控制方法； 4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析．解决永久对策；有大客户审厂应对经验。 6、必须具备消费电子产品或工业电子设备品质经验。"