公司绩效福利保障体系健全，谱序杭州的福利体系包含以下但不限于：考虑在杭员工的几大难点，住，行，自身与亲属身体健康等。

公司存在特殊福利政策：
1：员工可享受住房公积金、低息购房贷款甚至无息购房贷款；金额与利率根据职级决定。
2：员工每年有海外游福利，根据职级规定执行；
3：年终体检，自身与亲属的健康保险、大病险等由公司出资，根据职级决定。
除该些之外公司具备完善的：住房补贴、交通补贴、夏季高温福利、冬季保暖福利、节假日福利、生日福利、员工内购福利、聚餐福利、年终奖、外派培训学习福利、下午茶福利等，均根据职级和公司规定公示执行。