薪资待遇：10-20万\n福利：面议\n要求：1.?负责人员的组织和调配，负责制定会所服务规范、程序并组织实施，不断提高管理水平；2.?根据季节差异、客人情况，与厨师商议，制定特别菜单；3.?督导实施培训计划，定期组织员工学习服务技巧与技能，对员工进行会所服务意识的训练，定期检查，不断帮助员工提高自身技能与素质；检查服务规范、员工纪律等规章制度的落实情况，定期对员工进行考核与评估；4.?及时检查会所设备的情况，督导员工做好设施设备的保养工作，节约成本，做好会所安全和防火工作；5.?年龄38岁以下，全日制大专及以上学历，酒店、旅游管理、工商企业管理等相关专业；6.?10年以上酒店从业经历，其中5年以上同岗位经验，具五星级酒店经验优先考虑。